প্রশাসনের সব পর্যায়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীর জন্য রেশন সুবিধা চালুসহ জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের কাছে ২১ দফা দাবি বাস্তবায়নের প্রস্তাব তুলেছেন ডিসিরা। এর মধ্যে আরও রয়েছে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের টিফিন ভাতা, চিকিৎসা ভাতা ও সন্তানদের শিক্ষা সহায়ক ভাতা বড়ানোর প্রস্তাব। নয়টি প্রস্তাবে রয়েছে নিজেদের সুযোগ-সুবিধার বাড়ানোর কথা।
জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সূত্রে জানা যায়, গত ডিসি সম্মেলনে ভাতা বাড়ানোর এসব প্রস্তাব করেছেন জেলা প্রশাসকরা (ডিসি)। প্রশাসনের সব পর্যায়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীর জন্য রেশন সুবিধা চালুর প্রস্তাব দিয়েছেন সিলেটের বিভাগীয় কমিশনার এবং গোপালগঞ্জ ও জয়পুরহাটের ডিসি। যুক্তি হিসেবে বলেন, প্রশাসনের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা বিভিন্ন বাহিনীর মতো দুর্যোগসহ যে কোনো পরিস্থিতিতে সরকারের সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নে দিন রাত নিরলসভাবে কাজ করেন। এ সুবিধা প্রদান করা হলে প্রশাসনের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে কর্মস্পৃহা বাড়বে এবং তারা অর্থনৈতিক বৈষম্য থেকে কিছুটা হলেও রেহাই পাবেন। এ ছাড়া দুর্নীতি দমন কমিশন (দুদক) ও মাদকদ্রব্য নিয়ন্ত্রণ অধিদপ্তরের মতো বেসামরিক প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা রেশন সুবিধা পেলেও প্রশাসনের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের এ সুবিধা নেই বলে প্রস্তাবে উল্লেখ করা হয়। ময়মনসিংহের ডিসি প্রস্তাব দিয়েছেন সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের টিফিন ভাতা বাড়ানোর। ১১ থেকে ২০ গ্রেডে কর্মরতদের বর্তমানে ২০০ টাকা টিফিন ভাতা দেওয়া হয়। এটি বাড়িয়ে ২ হাজার করার প্রস্তাব দিয়েছেন তিনি। এ ছাড়া সরকারি চাকরিজীবীদের সন্তানের জন্য প্রদেয় ‘শিক্ষাসহায়ক ভাতা’ ২ হাজার টাকায় উন্নীত করার প্রস্তাবও করেছেন তিনি। বর্তমানে সব সরকারি চাকরিজীবীরা এক সন্তানের জন্য প্রতি মাসে ৫০০ টাকা হারে এবং অনধিক দুই সন্তানের জন্য সর্বোচ্চ ১ হাজার টাকা পরিমাণ শিক্ষাসহায়ক ভাতা পেয়ে থাকেন। এ ভাতা বর্তমান সময়ে খুবই কম উল্লেখ করে এ ভাতা বাড়ানোর প্রস্তাব দেন তিনি। এ ছাড়া সরকারি চাকরিজীবীদের চিকিৎসা ভাতা বাড়িয়ে ৫ হাজার টাকা করার প্রস্তাবও দেন ময়মনসিংহের ডিসি। একই সঙ্গে গৃহনির্মাণ ঋণসংক্রান্ত নীতিমালা সংশোধন ও ঋণের পরিমাণ বাড়ানোর প্রস্তাব করেন তিনি। বর্তমানে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের গৃহনির্মাণ বা ফ্ল্যাট ক্রয়ের জন্য গ্রেড ভেদে ৩০ থেকে ৭৫ লাখ টাকা পর্যন্ত রাষ্ট্র ঋণ দেওয়া হয়। এ ক্ষেত্রে গৃহনির্মাণসংক্রান্ত নীতিমালা সংশোধন করে বাংলাদেশ ব্যাংকের গৃহ ঋণ প্রদানসংক্রান্ত নীতিমালা অনুসরণ করার প্রস্তাব করেন তিনি।
সাতক্ষীরার ডিসি অতিরিক্ত দায়িত্ব পালনের জন্য ভাতা বাড়ানোর প্রস্তাব দেন। প্রস্তাবে তিনি বলেন, বর্তমানে একজন সরকারি কর্মচারী তার নিজ দায়িত্বের অতিরিক্ত দায়িত্ব পালনের ক্ষেত্রে শর্তসাপেক্ষে মূল বেতনের ১০ শতাংশ হারে সর্বোচ্চ মাসিক ১ হাজার ৫০০ টাকা কার্যভার ভাতা পান, যা খুবই কম। তিনি মনে করেন, অতিরিক্ত দায়িত্ব পালনের ক্ষেত্রেও একজন কর্মকর্তা-কর্মচারী পূর্ণাঙ্গ দায়িত্ব পালন করতে হয়। ফলে এ ভাতা মূল বেতনের ৩০ শতাংশ করার প্রস্তাব করেন তিনি। গোপালগঞ্জের ডিসি মাঠ প্রশাসনে কর্মরত সব কর্মকর্তা ও কর্মচারীর মোবাইল ফোন ও ইন্টারনেট ভাতা চালুর প্রস্তাব দিয়েছেন। বর্তমানে মাঠ প্রশাসনে নিয়োজিত কর্মকর্তা এবং কর্মচারীরা তথ্যপ্রযুক্তির ব্যবহারের মাধ্যমে অফিসের অনেক কার্যক্রম পরিচালনা করে থাকেন। মোবাইল ও ইন্টারনেট সেবা সার্বক্ষণিক সচল রাখতে হয়। তাই মোবাইল ফোন ও ইন্টারনেট ভাতা চালুর প্রয়োজন। এ ছাড়া পার্বত্য জেলাগুলোয় কর্মরত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মাসিক পাহাড়ি ভাতা যৌক্তিক হারে বাড়ানোর প্রস্তাব করে বলা হয়েছে, এই পাহাড়ি ভাতা বৃদ্ধি করা হলে পার্বত্য অঞ্চলের শূন্য পদগুলোয় দক্ষ কর্মকর্তা-কর্মচারীর সংখ্যা বৃদ্ধি পাবে।
